Méthode ACT : définition, mise en œuvre, foire aux questions

La méthode ACT est une approche composée de méthodologies de création et d’évaluation de stratégies de transition climatique. Elle vise à aider les entreprises à suivre une trajectoire compatible avec les objectifs de l’Accord de Paris. L’utilisation de l’approche ACT intervient systématiquement après un comptage des émissions de gaz à effet de serre, via un Bilan Carbone®, par exemple. Découvrez en quoi consiste l’initiative ACT et comment fonctionnent ses 2 méthodes principales.

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Qu’est-ce que la méthode ACT ?

ACT (Accelerate Climate Transition®) est une initiative internationale créée par l’ADEME, le CDP (anciennement Carbon Disclosure Project) et la World Benchmarking Alliance en 2015. Cofondée lors de la COP21, son objectif est d’aider les entreprises à réaliser leur transition bas carbone. ACT permet à chaque organisation de mettre en place des actions concrètes afin d’atteindre collectivement les objectifs d’atténuation de l’Accord de Paris. Pour cela, elle s’appuie non pas sur une méthode unique, mais sur un ensemble de méthodologies sectorielles et intersectorielles.

Aujourd’hui, l’approche ACT se concentre autour de 2 démarches :

• ACT Pas à Pas, qui accompagne l’entreprise dans la création de sa stratégie de transition bas carbone ;
• ACT Evaluation, qui permet de juger de la pertinence d’une stratégie de transition existante.

S’il est faux de parler de « méthode ACT » unique, l’initiative propose un processus en 4 étapes aux organisations :

1. Mesurer ses émissions de gaz à effet de serre grâce à un outil de comptabilité carbone.
2. Développer son plan de transition, en s’aidant ou non de la méthode ACT Pas à Pas.
3. Évaluer et corriger sa stratégie de décarbonation avec la méthode ACT Evaluation.
4. Communiquer sur ses actions de décarbonation via le système de reconnaissance ACT.

NB : ACT signifiait auparavant « Assessing low-Carbon Transition ». Le sigle a changé pour devenir « Accelerate Climate Transition ».

Dans quel contexte s’inscrit l’initiative Accelerate Climate Transition® ?

Le réchauffement climatique et ses nombreuses conséquences se poursuivent actuellement à un rythme effréné. À cette cadence, le sixième rapport du GIEC prévoit le dépassement des 1,5 °C dès le début de la décennie 2030. Il apparaît de plus en plus difficile de respecter les engagements de l’Accord de Paris. Pour rappel, son objectif principal est de maintenir l’augmentation de la température mondiale bien en dessous des 2 °C, voire des 1,5 °C.

Pour mesurer cette augmentation, on compare les températures actuelles aux niveaux de la période pré-industrielle. Afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre au niveau mondial, la transition écologique des entreprises constitue un enjeu majeur. C’est pour inciter les organisations à prendre des mesures de décarbonation ambitieuses que l’initiative ACT a vu le jour. L’ADEME et le CDP créent d’abord ACT Evaluation. L’objectif est de mettre en avant les entreprises de chaque secteur qui s’engagent réellement pour le climat.

Mais un problème persiste. La décarbonation est encore absente de la stratégie de la plupart des TPE, PME, et même de nombreuses grandes entreprises. Devant ce constat, l’initiative internationale conçoit un nouvel outil : ACT Pas à Pas. Aujourd’hui, ACT propose un parcours complet de décarbonation aux entreprises de tous les secteurs d’activité. Le projet continue d'améliorer ses méthodologies existantes et d’en publier des nouvelles, dans le but d’accélérer la transition climatique au niveau mondial.

En quoi consiste la méthode ACT Pas à Pas (ACT-S) ?

Contrairement à ACT Evaluation, il existe une seule méthodologie ACT Pas à Pas pour tous les secteurs d’activité. Pour la suivre, une entreprise doit désigner un coordinateur du projet ayant suivi la formation de l’ADEME correspondant à cette fonction. La réalisation d’un bilan de gaz à effet de serre récent couvrant toutes les sources d’émissions importantes constitue également un prérequis.

La méthodologie ACT Pas à Pas – aussi appelée ACT-S (de l’anglais Step-by-Step) – s’articule autour de 5 étapes répondant à différents objectifs :

1. La situation actuelle : on décrit la maturité de la stratégie de transition initiale de l’entreprise.
2. Les enjeux et défis : on informe (et forme) le Conseil d’administration sur les enjeux carbone de l’entreprise, grâce aux résultats d’une analyse de la stratégie et des performances.
3. La vision : on construit une vision collective du parcours de l’entreprise dans sa trajectoire vers un monde bas carbone.
4. La nouvelle stratégie : on établit une stratégie de décarbonation détaillée, en traduisant la feuille de route en objectifs quantitatifs de performance carbone.
5. Le plan d’actions : on traduit la nouvelle stratégie établie en actions concrètes.

Lors de chaque étape, différentes actions correspondant à l’un des 4 niveaux stratégiques de la méthode doivent être réalisées : gouvernance, stratégie, gestion de la transition bas carbone et indicateurs et objectifs. Tout au long du processus ACT Pas à Pas, l’organisation est invitée à se poser des questions sur sa démarche. Les parties prenantes du projet peuvent ainsi juger de la progression de leur maturité vis-à-vis de leur projet de décarbonation.

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Comment fonctionne la méthodologie ACT Evaluation (ACT-A) ?

ACT Evaluation – ou ACT-A (de l’anglais assessment) – est une méthode qui se décline par secteur. 16 méthodologies sectorielles sont déjà publiées et d’autres sont en phase de développement. Il existe, par exemple, une méthode ACT Evaluation pour les secteurs automobiles, de l’électricité ou encore du commerce de détail. Une méthodologie générique existe également. Elle s’adresse aux entreprises qui opèrent de nombreuses activités tout au long de la chaîne de valeur.

L’objectif d’ACT Evaluation est de comparer la position d’une entreprise à une trajectoire sectorielle dite « 2 °C ». Elle s’appuie pour cela sur différents outils, dont la Sectoral Decarbonization Approach (SDA) développée par SBTi (initiative Science Based Targets).

À lire aussi : Tout savoir sur l’initiative Science Based Targets.

Les 5 questions et 9 modules de performance d’ACT Evaluation

Tout au long du processus d’évaluation ACT, un auditeur examine les actions passées de l’entreprise, sa situation actuelle et les actions qu’elle envisage. Cette analyse approfondie se base sur 5 questions liées à une thématique :

1. Qu’est-ce que l’entreprise prévoit de faire ? [Engagement/Objectifs]
2. Comment est-ce que l’entreprise prévoit d’y parvenir ? [Plan de transition]
3. Qu’est-ce que l’entreprise fait actuellement ? [Présent]
4. Qu’est-ce que l’entreprise a fait dans le passé récent ? [Héritage]
5. Quelle est la cohérence globale des différentes actions avec les objectifs fixés ? [Cohérence]

L’évaluation ACT-A prend également en compte 9 modules de performance composés d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs :

1. Les objectifs de décarbonation ;
2. Les investissements matériels ;
3. Les investissements immatériels ;
4. La performance des produits vendus ;
5. Le management ;
6. L’influence sur les fournisseurs ;
7. L’influence sur les clients ;
8. Les prises de position et les engagements ;
9. Les modèles économiques.

Grâce à ses différentes composantes, la méthodologie ACT Evaluation permet d’obtenir une analyse à 360 °C du plan de transition de l’entreprise.

Le système de notation d’ACT Evaluation

Une fois le suivi de la méthode ACT Evaluation terminé, l’entreprise reçoit une note composée :

• d’un score de performance allant de 1 à 20 ;
• d’un score narratif (de cohérence) allant de E à A ;
• d’un score de tendance, représenté par un « + » (amélioration), un « - » (détérioration) ou un « = » (stabilité).

La meilleure note ACT qu’une entreprise peut recevoir est donc 20A+, tandis que la pire est 1E-. À l’issue de l’analyse, l’auditeur complète cette notation en donnant des pistes d’amélioration pour entrer dans une trajectoire sectorielle « 2 °C ».

La Foire aux Questions de la méthode ACT Pas à Pas

Faut-il avoir suivi une formation pour utiliser la méthodologie ACT Pas à Pas ?

Combien de temps dure la mise en œuvre de la méthode ACT Pas à Pas ?

Quel est le coût d’une démarche ACT Pas à Pas ?

Comment financer sa démarche ACT Pas à Pas ?

L’ADEME propose différentes solutions pour financer le dispositif ACT Pas à Pas au sein d’une entreprise. Voici les principales aides auxquelles il est possible d’accéder :

Le site de l’initiative ACT détaille l’ensemble des aides disponibles et vous donne accès à tous les liens utiles pour en bénéficier.

Quelles sont les méthodes alternatives de transition bas carbone ?

Les méthodologies ACT s’inscrivent dans un panorama bien plus large d’outils utiles à une transition climatique. On peut diviser les méthodes existantes en 3 grandes catégories :

1. Les outils de mesure des émissions de gaz à effet de serre : on y trouve la méthode Bilan Carbone®, le GHG Protocol (Greenhouse Gas Protocol), le Bilan GES réglementaire français ou encore la norme internationale ISO 14064.
2. Les outils de planification de la transition bas carbone : on y trouve la méthode ACT Pas à Pas, mais aussi de nombreuses initiatives plus spécialisées, comme la Science Based Targets ou le référentiel Net Zero Initiative.
3. Les outils d’évaluation des plans de transition bas carbone : on y trouve principalement la méthodologie ACT Evaluation, ainsi que le système de notation CDP.

NB : Au-delà des initiatives et outils publics, les entreprises sont libres de créer leurs propres dispositifs de transition bas carbone.

Suivre la méthode ACT Pas à Pas avec Hellio

Vous êtes à la recherche d’un consultant ACT Pas à Pas dans le cadre de votre projet de décarbonation ? Hellio et son bureau d’études Akéa Énergies accompagnent votre organisation dans la création de sa stratégie de transition. Nos équipes sont formées à l’utilisation de la méthodologie ACT Pas à Pas, mais aussi à celle d’outils de comptabilité carbone. Nous pouvons ainsi intervenir dès les premières étapes de votre processus de réduction de vos émissions de gaz à effet de serre.

Hellio, c’est :

• Plus de 15 ans d'expertise sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes des entreprises et collectivités ;
• Un acteur engagé, adhérent à l’Association pour la Transition Bas Carbone et à l’APCC (Association des Professionnels en Conseil Climat Énergie et Environnement) ;
• Le financement de projets d’efficacité énergétique ;
• Le financement d'investissements liés à la décarbonation ;
• Un prestataire agréé pour obtenir les subventions associées à la décarbonation.

En fonction du niveau d’avancement de votre projet de décarbonation, nous vous proposons un accompagnement personnalisé. Du Bilan Carbone® à la méthodologie ACT Pas à Pas en passant par des stages de sensibilisation, vous bénéficiez de l’aide d’experts à chaque étape.

Hellio vous accompagne de A à Z dans vos projets