ACT Évaluation est la première méthode ACT à avoir été créée par l’initiative du même nom, lors de la COP21. Elle offre aux entreprises la possibilité de faire évaluer leur stratégie de transition bas carbone par une tierce partie indépendante. Pour les sociétés, c’est l’opportunité de valoriser leur démarche auprès des parties prenantes et d’identifier leurs axes de progression. Découvrez en quoi consiste ACT Évaluation, comment lire une note ACT et comment utiliser concrètement la méthodologie.
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Qu’est-ce que ACT Évaluation ?
L’INFO HELLIO
À l’origine, le sigle ACT signifiait « Assessing low-Carbon Transition », en référence à son unique méthodologie. Depuis, il a évolué en « Accelerate Climate Transition », ce qui reflète mieux la diversité des activités de l’initiative.
ACT Évaluation est une méthodologie d’évaluation des plans de transition bas carbone des entreprises. Aussi appelée ACT-A (ACT Assessment), elle vise à déterminer si la stratégie climatique d’une société est alignée avec les objectifs fixés par l’Accord de Paris. Grâce à une approche globale, la méthode permet d’évaluer si un plan de transition et les actions associées sont cohérents et pertinents.
ACT Évaluation s’adresse aux entreprises :
- Qui ont déjà réalisé un bilan de leurs émissions de gaz à effet de serre, avec la méthode Bilan Carbone®, par exemple ;
- Qui ont créé une stratégie de transition pour réduire leurs émissions, en suivant la méthode ACT Pas à Pas, par exemple.
ACT Évaluation est la première méthode développée par l’initiative ACT (Accelerate Climate Transition®). Cette organisation a été cofondée lors de la COP21 par l’ADEME, la World Benchmarking Alliance et le CDP (anciennement Carbone Disclosure Project) en 2015. L’organisation a ensuite créé de nouvelles méthodologies pour accompagner toujours plus les entreprises dans leur démarche de transition bas carbone.
Quelles sont les différentes méthodologies ACT Évaluation ?
La méthode ACT Évaluation est déclinée par secteur, afin de mieux prendre en compte les spécificités de chaque entreprise. L’initiative a également créé un modèle générique, adapté à certains types de sociétés.
Les méthodologies ACT Évaluation sectorielles
ACT Évaluation couvre actuellement la majorité des secteurs à fort impact sur le climat. 18 méthodologies sectorielles complètes sont déjà disponibles sur le site de l’initiative. Il existe ainsi un guide détaillé pour les entreprises qui évoluent dans les secteurs de l’automobile, de l’industrie, de la construction ou encore de l’agriculture.
La méthodologie ACT Évaluation Générique
Une méthode ACT Évaluation générique est disponible pour les entreprises dont les activités ont lieu tout au long de la chaîne de valeur. Cela comprend notamment :
- les activités de gestion des déchets et de l’eau ;
- certaines activités d’extraction ayant lieu dans les mines et les carrières ;
- certaines activités industrielles qui ne disposent pas de méthodologies sectorielles ;
- les activités de services ayant un impact faible ou élevé sur les émissions de gaz à effet de serre.
NB : Les entreprises qui ont du mal à trouver quelle méthode ACT Évaluation utiliser peuvent contacter directement l’initiative pour obtenir des indications.
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En quoi consiste une évaluation ACT de sa stratégie de transition ?
L’INFO HELLIO
Toutes les méthodologies ACT Évaluation utilisent des benchmarks alignés au minimum avec une trajectoire 2 °C. Les méthodes les plus récemment développées ou mises à jour sont alignées avec une trajectoire 1,5 °C. Source : Act Initiative
ACT Évaluation compare l’ambition affichée par les plans de transition par rapport aux références pertinentes disponibles selon le secteur d’activité. Pour évaluer correctement les stratégies des entreprises, la méthodologie utilise différents outils. On peut notamment citer la Sectoral Decarbonization Approach (SDA), développée par l’initiative SBT (Science Based Targets initiative). Voici ce qu’il faut retenir sur les grands principes d’ACT Évaluation.
Les 5 questions posées par ACT Évaluation
L’analyse du plan de transition d’une entreprise vise à répondre à 5 questions, correspondant à des thématiques clés :
| Engagements/Objectifs |
Plan de transition | Présent | Héritage | Cohérence |
|
Qu’est-ce que l’entreprise prévoit de faire ? |
Comment est-ce que l’entreprise prévoit d’y parvenir ? |
Qu’est-ce que l’entreprise fait actuellement ? |
Qu’est-ce que l’entreprise a fait dans le passé récent ? |
Quelle est la cohérence globale des différentes actions avec les objectifs fixés ? |
Ces différentes questions permettent au consultant de mettre en lumière les actions passées de l’entreprise, sa situation actuelle et les actions futures qu’elle envisage. En fonction des réponses apportées, ACT Évaluation permet de vérifier l’alignement de la stratégie de décarbonation de la société avec ses objectifs.
Les 9 modules de performance pris en compte
Afin d’évaluer le plus fidèlement possible les plans de transition, ACT Évaluation prend en compte 9 modules de performance :
- Les objectifs de décarbonation ;
- Les investissements matériels ;
- Les investissements immatériels ;
- La performance des produits vendus ;
- Le management ;
- L’influence sur les fournisseurs ;
- L’influence sur les clients ;
- Les prises de position et les engagements ;
- Les modèles économiques.
Chacun de ces modules se compose de plusieurs indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs. Les données pouvant être utilisées pour les différents indicateurs sont précisées dans le guide méthodologique.
Comment lire une note d’évaluation ACT ?
L’analyse des 9 modules de performance et la réponse aux 5 questions ACT permettent au consultant de décerner une note au plan de transition audité. Une note ACT Évaluation est composée de 3 scores distincts :
|
Un score de performance |
Un score narratif (de cohérence) |
Un score de tendance |
|
De 1 à 20 |
De E à A |
+ (amélioration), - (détérioration) ou = (stabilité) |
« 20, A, + » est donc la meilleure note possible, et « 1, E, - » la pire. On peut considérer qu’une entreprise qui obtient une note ACT de « 10, C, = » s’en sort avec la moyenne. Le score de performance mesure principalement le degré d’alignement du plan de transition avec les objectifs de décarbonation du secteur d’activité de l’entreprise. Le score narratif représente une évaluation qualitative de la cohérence globale, de la qualité et de l’exhaustivité de la stratégie de l’entreprise auditée.
Enfin, le score de tendance indique l’évolution de court terme attendue ou non pour la stratégie de transition bas carbone. Quelle que soit la note obtenue, elle est toujours complétée par des pistes d’améliorations concrètes. Le consultant donne ainsi quelques clés à l’entreprise pour l’aider à créer une stratégie de transition compatible avec un objectif 2 °C, voire 1,5 °C.
Il arrive parfois que le score de tendance soit impossible à déterminer, lorsque l’auditeur manque de données. Dans ce cas, il est remplacé par un « ? ».
Comment utiliser ACT Évaluation pour une entreprise ?
Pour utiliser la méthode d’évaluation de l’initiative ACT, une entreprise doit inscrire un ou plusieurs de ses salariés à une formation dédiée. L’ADEME anime régulièrement des stages ACT Évaluation, adressés aux responsables environnement, RSE, référents énergie ou encore aux dirigeants d’entreprise. Pour se faire évaluer, il est ensuite nécessaire de faire appel à un consultant, lui aussi formé à la méthode.
Une fois sa stratégie de transition bas carbone évaluée, une entreprise peut choisir de rendre publics les résultats d’ACT Évaluation. Pour cela, il est cependant nécessaire de réaliser une vérification par un tiers.
Quelles sont les autres méthodes de l’initiative ACT ?
L’INFO HELLIO
L’initiative ACT est actuellement en train de développer une toute nouvelle méthodologie : ACT Biodiversité. Son objectif est de pallier le manque de maturité des entreprises sur ce sujet et de permettre une analyse multifactorielle de leur transition. ACT Biodiversité servira aussi à évaluer les plans réalisés dans le cadre de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
L’initiative ACT propose un accompagnement de plus en plus complet à la transition bas carbone des entreprises. En plus d’ACT Évaluation, elle a également développé :
ACT Pas à Pas : une méthode permettant de créer sa stratégie de réduction des émissions et son plan de transition ;ACT Adaptation : une méthode ayant pour objectif d’évaluer la stratégie d’adaptation de l’entreprise aux conséquences du changement climatique.
Une société privée a ainsi la possibilité de suivre plusieurs méthodologies ACT, à différentes étapes de son projet de décarbonation. ACT Évaluation peut tout à fait servir à auditer une stratégie de transition réalisée avec ACT Pas à Pas. ACT Adaptation est, quant à elle, une méthode complémentaire aux méthodologies d’atténuation de l’initiative. Elle permet aux entreprises d’aller plus loin dans leur démarche en évaluant aussi la qualité de leur processus d’adaptation au changement climatique.
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