Hellio, acteur de référence de l'efficacité énergétique, s’engage pour les droits des femmes en entreprise en créant Hellio Women. L’objectif est de soutenir la transition des femmes dans leur carrière professionnelle, ainsi que l’accompagnement au leadership féminin. Les collaborateurs et collaboratrices de Hellio Women ont à cœur de participer à des événements caritatifs tels que la course “Enfants sans cancer City” qui s’est déroulée, le 1er juin.
Hellio Women : un groupe de travail pour mettre en avant les parcours féminins en entreprise
En 2023, Hellio a créé Hellio Women, un groupe de travail dédié à mettre en valeur les femmes dans un milieu professionnel plutôt masculin : le monde du bâtiment et de l’énergie. Cette initiative démontre une fois de plus l'engagement de Hellio à instaurer un environnement de travail inclusif et à offrir des opportunités équitables pour tous ses collaborateurs. Hellio compte 50,5 % de femmes et 49,5 % d’hommes parmi ses collaborateurs.
Hellio Women organise régulièrement des réunions avec plusieurs collaboratrices, venant de différents corps de métier, pour discuter des problèmes spécifiques auxquels les femmes sont confrontées dans l'entreprise et pour élaborer des stratégies d’amélioration et de mise en valeur de leur travail ou expérience. Plusieurs objectifs clés ont déjà été fixés :
- L’accompagnement des femmes dans l’entreprise pour leurs carrières professionnelles
- Le mentorat des nouvelles arrivantes
- L’accompagnement à la prise de parole des femmes lors d’événements publics
- L’accompagnement au leadership féminin
- Le soutien des femmes rencontrant des difficultés dans leurs vie personnelle et professionnelle : être attentive aux femmes vulnérables.
- Agir pour la féminisation des métiers du bâtiment avec l’intervention dans les lycées.
- L’épanouissement des femmes dans l’entreprise : leadership, recrutement des femmes, atelier de sensibilisation…
"J'ai rencontré tout au long de mon parcours professionnel des femmes qui m'ont inspirées et accompagnées. Je souhaite aujourd'hui avec Hellio Women transmettre mon expérience de femme active et engagée, femme de réseaux et mère de famille auprès de cette jeune géneration qui évolue chez Hellio. Et bien entendu, sans oublier que le rôle des hommes est essentiel pour que la mixité s'installe au sein de nos entreprises. Aussi, avec Hellio Women, nous avons à cœur de faire évoluer la place des femmes dans le secteur du bâtiment à travers des actions concrètes. Après un débat lors de la journée des droits des femmes le 8 mars 2023, Hellio Women a participé à un événement caritatif afin de marcher toutes et tous ensemble dans la lutte contre le cancer infantile" commente Claire Gagnaire, Secrétaire Générale de Hellio.
Hellio renforce son engagement envers des associations caritatives
Partenariat avec l’association Lazare pour le Vendée des Globes 2024, participation à la Bati’Cup, soutien du sportif engagé Steve Stievenart, participation des collaborateurs au ramassage des déchets sur les plages ou encore de mégots à Paris… Hellio s’engage cette fois pour une course solidaire, “Enfants sans cancer City” organisée par l’association Imagine For Margo, le 1er juin 2023 à la Défense. Une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices se sont mobilisés contre les cancers des enfants aux couleurs de Hellio Women.
100 % des dons collectés sont affectés à la recherche pour mieux comprendre et mieux soigner les cancers pédiatriques. Cette 4e édition d’Enfants sans Cancer City financera le projet de recherche CoBioRB, un programme européen prometteur sur le rétinoblastome, une tumeur de la rétine.
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Bilan de cette 4e édition : 1 400 participants |
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Cet article a été rédigé par la journaliste Camille E.
