#HellioTalent : Rudy, responsable de développement Grands Comptes

Rédigé par Julie B.
Mis à jour le 19 sept. 2024
Temps de lecture : 2 min
Rudy-Hellio talent

Sommaire

Hellio Talents : Hellio donne la parole à ses collaborateurs ! 

Découvrez le témoignage de Rudy, responsable de développement Grands Comptes chez Hellio. Il nous parle de ses missions, de la valeur forte de l’entreprise Hellio, ainsi que de l’ambiance de travail.


Bonjour Rudy, quel poste occupez-vous chez Hellio ?

Je suis ingénieur en génie énergétique de formation aux Arts et métiers ENSAM de Paris où j’ai été diplômé en 2013. J’ai intégré Hellio en tant que chargé de projet industrie en septembre 2018 et je suis actuellement responsable de développement technique et commercial au sein de l’équipe Grand Comptes.


Quelles sont les facettes de votre métier que vous appréciez le plus ?

Notre rôle au sein de l’équipe Grands Comptes est d’accompagner nos partenaires des secteurs industriels, tertiaires et agriculture, à détecter les gisements d’économies d’énergie, préconiser les travaux liés à ces gisements et à apporter un financement grâce aux dispositifs des CEE.

Hellio va plus loin dans ces financements grâce à notre bureau d’études intégré qui est plus technique, et qui va permettre d’apporter des solutions liées aux Contrats de performance énergétique, la mise en place de décarbonation, du décret tertiaire, etc.
L’objectif est de corréler la partie financement grâce aux CEE et la technique associée au bureau d’études pour proposer des offres clés en main à nos partenaires.

La satisfaction de nos partenaires est primordiale dans mon activé.


Selon vous, quelle est la valeur forte de l’entreprise Hellio et pourquoi ?

La flexibilité et confiance accordée par la direction

Chez Hellio la valeur forte est qu’il faut être autonome et curieux, et cela se traduit par la confiance qui nous est accordée par la direction. Cette confiance nous permet d’avoir une certaine flexibilité dans le cadre de nos activités. Si nous avons des projets à mener à bien, nous pouvons les soumettre à nos directeurs, et si ces projets sont pertinents dans le cadre de nos activités, il y a des budgets qui nous seront alloués pour nous permettre d’y arriver.


Pouvez-vous définir l’ambiance de travail chez Hellio ?

Ce que j’adore et c’est ce qui m’a vraiment frappé en arrivant chez Hellio, c’est le partage des connaissances au sein de mon équipe. Dès qu’on arrive chez Hellio, nous sommes très vite responsabilisés. Ça se reflète sur nos activités : les responsables ingénieries nous aident à résoudre des problèmes commerciaux et vice versa. On se challenge et on se tire tous vers le haut ! Il y a donc une très très belle cohésion d’équipe. C’est ce qui fait que nos résultats sont bons et qu’on a une belle entente.


Quel est le geste éco qui vous parle le plus ?

Le geste éco que je réalise au quotidien est le tri des déchets. Cependant, je vais plus loin en privilégiant la marche. J’évite le plus possible de prendre les transports en commun ou la voiture. Cela permet de limiter mon taux d'émissions de CO2 et de rester en forme physiquement.


Tags associés : Talents, Témoignages

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Cet article a été rédigé par Julie B.,

Directrice Presse & Communication - Journaliste

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