Pierre Maillard, président directeur général du groupe Hellio, renforce ses équipes avec pour objectif d’affirmer la position de l’entreprise en tant qu’acteur incontournable et leader indépendant de la transition énergétique.
Le groupe annonce la nomination de Benjamin Biosca, Didier Maciocia et Hervé Duclos. Benjamin Biosca occupe le poste de directeur commercial et opérationnel depuis juin 2021. Didier Maciocia a rejoint Hellio à l’été 2021 en tant que directeur de la recherche et développement contre la précarité énergétique. Hervé Duclos est responsable du développement terrain.
« Hellio est fier de renforcer son entreprise avec des personnalités de talents, aux parcours professionnels engagés. Nous oeuvrons tous au quotidien pour participer à l’effort de relance afin d’accélérer la transition énergétique et permettre à chaque acteur (particuliers, industriels, agriculteurs, collectivités….) de maîtriser sa consommation d’énergie et d’être accompagnés sur l’ensemble des sujets de la rénovation énergétique : de la préconisation, à la réalisation des travaux, en passant par le financement », confirme Pierre Maillard, président directeur général du groupe Hellio.
Benjamin Biosca, nouveau directeur commercial et opérationnel
Après avoir participé en 2010 au lancement de Groupon en tant que directeur commercial, d’abord en Belgique puis dans le Sud-Ouest de la France, Benjamin rejoint Doctolib en 2015. Il compte parmi les tous premiers salariés et participe au déploiement de l’activité dans le Sud de la France. Pendant 4 ans, il développe la plateforme en ligne à l’échelle de la France en faisant référencer un maximum de praticiens du département.
Originaire de Perpignan, une opportunité professionnelle le pousse à poser ses bagages en juin 2021 à Paris chez Hellio, où il occupe le poste de directeur commercial et opérationnel. Pour lui, ce chapitre de son histoire professionnelle représente une nouvelle fois un challenge à relever.
« Les missions confiées par Pierre Maillard m’ont fait réaliser l’ampleur des besoins de la transition énergétique : participer à faire connaître en régions les systèmes d’aides à la rénovation énergétique qui existent et pouvoir ainsi être au plus proche des professionnels du bâtiment et des particuliers ».Didier Maciocia, nommé directeur de la recherche et développement contre la précarité énergétique
« C’est une double conviction partagée qui a conduit mon choix : la première selon laquelle la solidarité nationale exige que la transition énergétique profite à tous. À défaut, les inégalités continueront à s’accroître. La seconde est que les seules interventions sur le bâti seront insuffisantes et qu’il faut qu’elles soient accompagnées d’une mobilisation active de tous : usagers, locataires ou propriétaires ».Au quotidien, et au-delà des partenariats que Hellio noue avec les bailleurs sociaux, Didier Maciocia a pour mission de concevoir et développer une offre qui bénéficie au plus grand nombre y compris ceux en situation de précarité énergétique en créant du partenariat et en diversifiant les activités du groupe.
L’un de ses objectifs est de positionner Hellio sur tous les métiers de la transition énergétique : étude, conseil, énergie, travaux, etc.
Hervé Duclos, responsable du développement terrain
« Ma mission est de développer de nouvelles offres pour accompagner les clients dans l’atteinte des objectifs de réduction des consommations énergétiques ».Acteur de référence de la maîtrise de l’énergie, Hellio déploie des solutions au service de l’efficacité énergétique et du confort thermique, grâce à un savoir-faire multisectoriel.
